为提高根河市残联干部职工整体素质，提升服务水平，打造“高效、务实、创新、清廉”的干部职工队伍，根河市残联以“两学一做”教育为契机，切实搞好机关自身建设。
一是加强学习，树立整体新形象。建立政治学习和业务学习制度，严格执行学习安排和相关规定，保证每周学习都有新内容，形成了政治理论和业务知识学习相互促进、互相提高的新局面。
二是加强整改，培育整体新素质。在全体干部职工中整改工作作风、学习风气，以提高综合素质、执政能力和服务水平，要求每位同志要深入实际调查研究，在日常工作中善于发现问题，运用所学知识解决问题，切实做好本职工作。
三是加强管理，促进整体新服务。残联管理服务的群体是残疾人，涉及的问题比较多，为了更好地促进全市经济社会又好又快发展，以解决热点、难点问题为突破口，耐心细致做好各项残疾人工作。
目前，根河市残联已建立健全各项规章制度，各项残疾人工作逐步迈上了科学化、制度化、规范化管理的轨道。