根河市残联积极推行按比例安排残疾人就业，切实加强残疾人就业保障金征收工作。

一是建立协作征收工作机制。与财政、地税、统计等有关部门沟通协调，制定切实可行的实施方案，协调解决征收工作遇到的困难和问题，形成了强有力的协作征收工作机制；二是严格年审。严格审核用人单位残疾职工的就业数量、劳动合同签订、工资待遇及“五险”缴纳等情况，准确掌握各单位残疾职工安置情况，对达不到规定安排比例的单位核定应缴纳的残疾人就业保障金；三是强化政策宣传。通过报纸、电视、网络等多种媒体广泛开展宣传，深入各用人单位做好政策宣传工作，提高各用人单位缴纳残疾人就业保障金的意识和自觉性；四是强化收入调度。与地税部门召开工作调度会，及时通报工作进度，加强收入调度，研究解决征收工作中遇到的问题，对拒不缴纳和缴纳不及时的用人单位及时进行催缴，确保完成征收工作任务。