为进一步落实党风廉政建设党组主体责任的要求，严格落实全面从严治党面临的新形势新任务，充分发挥市残联建设队伍的主体职能，切实加强党的建设，现就市残联党组党内廉政建设工作责任清单明确如下：

一、严格落实党风廉政建设主体责任

1、认真组织班子成员进行中心组学习，贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，根据市委部署要求，引导班子成员坚定理想信念，不断提高政治定力。

2、将党风廉政建设工作列入党组年度工作计划，做到年初有部署、年中有分析、年末有总结；党组每半年召开1次专题会议，研究党风廉政建设工作，推进工作落实。

3、加强反腐倡廉警示教育，中心组每年安排专题学习，推进廉政文化进机关建设，组织开展观看警示教育片，参加廉政教育基地等活动。

4、明确班子成员在落实党风廉政建设工作中的职责分工，推动各项工作任务落实到位。

5、加强对党支部的监督管理，每半年听取一次党支部关于党风廉政建设汇报，解决困难和问题。

6、每年底向市委、市纪委书面报告落实党风廉政建设主体责任情况。

二、强化党组织政治功能

7、教育引导班子成员坚定正确的政治方向，强化“四个意识”，自觉守纪律讲规矩顾大局，维护党的领导和团结统一；严格落实“两学一做”学习教育要求，推进学习教育常态化制度化建设。

8、加强意识形态责任担当，深入开展党纪国法从政道德教育，妥善处置网络舆情。

9、党组书记要自觉带头参加双重组织生活，按规定开好党组领导班子民主生活会和党支部组织生活会；加强对所属党支部的组织领导和督促指导。

三、选好用好干部

10、认真贯彻《党政领导干部选拔作用工作条例》，把好选人用人关，坚决防止出现“带病提拨”、“任人唯亲”等不正之风。

11、加强对干部选拔作用工作的全程监督纪实，增强透明度，坚决整治拉票整治等违法违纪行为。

12、对提拔任命的环节干部要进行任职前的诫勉谈话，进一步激发干部的干事创业的激情。

13、着力构建选拨任用干部的工作监督机制和责任追究机制。

四、维护残疾人合法权益

14、完善领导干部调研、接访和服务残疾人群众制度，认真接访残疾人，及时解决他们的合理诉求和实际困难。

15、加强基层残联的组织建设，抓好基层残联干部的培训工作，切实解决好基层残联干部队伍中能力不足、战斗力不强的问题，切实提高基层残联干部服务残疾人的能力。

16、开展好残联系统“雁过拔毛”式腐败问题专项整治工作，着力查处和纠正残联机关和会属各事业单位、项目承办机构、个人发生在残疾人身边、损害残疾人利益及残疾人和社会各届反映强烈的不正之风和腐败问题、

17、全力推进政务公开、办事公开制度，完善工作流程，方便残疾人及群众办事。

18、积极组织开展党员志愿服务活动，鼓励在职党员成自愿加入助残志愿者队伍。。

五、强化监督配合纪检组长工作

19、认真贯彻执行民主集中制，完善市残联党组议事规则、三重一大制度。

20、加强惩防体系建设，认真查找残联机关、会属事业单位廉政风险点，与各部室、会属各事业单位和主要工作人员签订风险责任书，健全市残联廉政风险防控措施。

21、健全完善机关党支部纪检队伍建设，选齐配强纪检委员，切实发挥监督执纪问责作用。

22、全力配合、支持市委派驻残联纪检组长开展工作，提供信息资料，依法依纪履行职责。

23、加强与机关党员干部的思想交流、开展谈心谈话，及时了解和掌握干部思想、工作、生活情况，对存在问题苗头早发现、早制止。