— 呼伦贝尔市残联“抓纪律转作风”、“三争三创”、“走百户、访千户、摸实情、送温暖”活动系列报道之五    呼伦贝尔市残联在“抓纪律转作风”、“三争三创”、“走百户、访千户、摸实情、送温暖”活动中把“新”字作为各项工作的始终，思路要新，方法要新，措施要新，效果要新。始终以创新贯穿各项工作全过程。 ——抓调研，创新工作思路。调查研究是培养创新能力，启发创新思路的基本要求，是推动工作创新的重要前提。要努力构建完善的调研机制，通过调研出思路，出对策，出成果；通过调研开拓视野，掌握脉搏，形成科学的认识。对于有创新的调研成果，要敢于放在实践中试验，并注意总结、改进和完善；对一些成熟的经验，要提升为加强工作的办法、意见和规定，指导基层工作，提高整体工作水平。截止目前社区康复、协会工作、就业扶贫基地建设、工作作风建设等方面进行了12次调研。 ——抓重点，创新工作方法。抓住重点探索破解工作难题的新方法新途径，更加有效地促进工作。我们围绕当前和今后一段时期内工作的重点、难点、热点问题，立足本地实际，找准工作的主攻方向，寻求工作的突破口，创新工作方法，努力形成自己的特色，铸造工作品牌。同时,要在抓示范，培育典型上下功夫，努力形成“争相创新，百花竞放”的创新态势，推动整个工作不断发展，使工作在典型的带动下不断创新，整体推进。 ——抓结合，创新工作内容。推动创新在于根据不断发展的形势，结合残联中心工作，谋划和推动工作创造性地开展。就余庆而言，要紧紧围绕自治区残疾人事业“十二五”规划的目标任务，立足“三争三创“的定位来精心谋划，努力寻找残联工作与新形势、新任务、新目标之间的最佳结合点，创新活动载体，不断在推动大局工作的过程中加强和改进自身建设，丰富残联工作的内容，增强工作时效，体现工作绩效。 ——抓效率，创新技术手段。利用互联网和现代信息技术，是信息时代背景下残联工作发展的必然趋势。围绕残联系统信息建设，积极稳妥地运用现代信息技术手段为残联工作服务，提高残联工作效率和水平，推动残联工作在新的领域取得新的突破。